环球快报:福保街道举办“雏鹰计划”之读书分享会暨新入职公务员座谈会

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为全面提升“雏鹰”干部的能力素质，近日，福保街道按照区委组织部“雏鹰计划”相关工作安排，举办“雏鹰计划·至善学堂”之“用学术讲政治”读书分享会活动暨新入职公务员座谈会。活动旨在帮助新入职干部快速适应新的工作环境，引导街道“雏鹰”干部从经典书籍中汲取智慧和力量，在新时代新征程中更加坚定信念、奋发有为。福保街道办事处副主任郑腾、“雏鹰计划”培养对象约30人参加活动。

迎新传薪 摘星筑梦

座谈会上，6名2022年新入职的公务员依次介绍了自己的基本情况，结合各自入职以来的实际工作感受进行分享发言，纷纷表示在今后的工作中要虚心学习，扎实苦干，积极进取，尽快转变角色，适应新环境新岗位。听完新入职公务员的发言，街道雏鹰干部代表杨镇铭以自身过往经历为例，同大家分享了自己在“雏鹰”干部成长之路上的所思所感。座谈会的最后，街道办事处副主任郑腾向新录用公务员颁发了“新星礼盒”，对他们的加入表示热烈欢迎和衷心祝贺，希望他们能尽快适应工作环境，加强学习，熟悉街道工作，为福保注入新鲜血液，以年轻人的青春活力带来蓬勃朝气。

雏鹰蓄力 育苗成才

如何为大国兴衰建立研究模型？如何从历史中寻找到国家和社会兴衰的规律？来自街道综治办的汪楠鑫通过分享《原则：面对变化中的世界秩序》，为我们解开了答案。同时还启发大家：只有善于找到那些看似无关的事物背后隐秘的关联，参透现实的迷雾，才能比别人更早地预见未来。

“看山是山——看山不是山——看山还是山”，城建办的黄科毅分享的书籍为《悉达多》，聚焦讲述了主人公悉达多寻求顿悟的一生，通过对主人公身上的两个“自我”：理性的无限的“自我”和感性的有限的“自我”的描写，探讨了个人如何在有限的生命中追求无限的、永恒的人生境界的问题。全书始终在讲述一句话：去行走、去体验、去经历。结合自身工作，黄科毅体会到基层工作在落实阶段一定会产生或多或少的矛盾、不理解，但它最终的目的始终是提高居民的获得感与幸福感。

执法队周琳向大家推荐的书籍是《自控力》，重点讲述了三部分内容：一是告诉我们什么是自控力，二是讲述了削弱自控力的主要因素，三是介绍了提高自控力的一些方法。周琳认为，人与人之间最大的差别，不在于智商，而在于自控力。认识自我，关心自我和提醒自己真正重要的事物，才是自我控制的基石。

活动最后，郑腾对本次读书分享会给予肯定，针对本次分享人的表达能力逐一进行点评，并向大家分享了提升表达能力的方式方法。他勉励“雏鹰”干部们继续争做有“书卷气”的青年干部，利用青年优势，如饥似渴、一刻不停地学习，不断在解决实际问题中持续提高“七种能力”、掌握“八种本领”，为高质量建设“至善福保”贡献青春力量。

接下来，福保街道将以雏鹰“卓越”计划深化干部能力素质培养，持续完善“雏鹰之家”建设，深化“机关+企业”双导师制，建立健全“导师讲堂+财经微课堂+用学术讲政治”至善学堂培训体系，学用结合提升雏鹰干部推动高质量发展的本领。

采写：南都记者张馨怡

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